Direct the Agent
· 驾驭 Agent把模糊需求变成明确指令。给上下文、定边界、分阶段，而不是一句「使用最佳实践」。
Challenge the Evidence
· 质疑证据18 tests passed 不等于安全。审查 Diff、检查测试内容、寻找反例，区分「声称完成」与「证明完成」。
Own the Release
· 为上线负责权限、数据、审计、回滚。识别不可逆操作，把上线范围与证据强度匹配，对结果负责。
Founder Insight
我不想再用一小时面试，猜一个人会不会用 AI 交付。
招聘程序员时，我真正关心的已经不是他能不能写出代码，而是他会不会先澄清需求、约束 Agent、检查证据，并在 AI 一本正经犯错时接管结果。
这些判断过去只能靠我亲自追问、临场观察和事后复盘。VibeProof 把这套真实面试方法产品化：自主主持任务、动态制造事故、记录行为证据，并给出可复核的录用建议。
One interviewer's judgment → an autonomous hiring service.