我在招聘程序员时，
发现传统技术面试失效了。

会写代码已经不是稀缺能力。我真正需要判断的是： 候选人能否驾驭 AI、发现它一本正经地犯错，并对上线结果负责。 VibeProof 把我反复进行的首轮技术面试，变成一个自主运行的 Agentic Service。